par Marie bulle | Mai 21, 2025 | Critères et engagements clés
Photos : Mylène Dubranle Illustrations graphiques : Chloé Briand. Ils sont 10, nous sommes 2 : Chloé Briand et Mylène Dubranle. Ils sont Facilitateurs en intelligence collective. Nous aussi. Notre mission ? Créer un plan d’action de « supervision en...
par Marie bulle | Jan 31, 2025 | Critères et engagements clés
EN CONTEXTE D’ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT : 5 CLÉS DE MOTIVATION SUR LESQUELLES INVESTIR EN COACHING Dure tâche que celle des dirigeants et des managers pour accompagner le changement : être exigeants, rester focus sur les objectifs, dans un environnement devenu...
par Marie bulle | Août 21, 2024 | Critères et engagements clés
Les athlètes lors des JO Paris 2024, célèbres ou non, ont créé LE «p’tit truc en plus » collectif de l’été. Comme quoi… !! L’esprit libre devant les JO et mes séances méditatives dans ma crique ensablée, m’ont fait émerger cette évidence : l’engagement, la solidarité,...
par Marie bulle | Juin 18, 2024 | Critères et engagements clés
Je remercie Emilie Cunial-Garbarino, ma partenaire de cœur, de longue date, de m’avoir accompagnée dans la réalisation d’une interview pour éclairer mon propos en tant que coach et consultante en entreprise, au service d’un management qui prend soin de l’humain....
par Marie bulle | Mai 28, 2024 | Critères et engagements clés
Si le candidat idéal n’existe pas, aujourd’hui plus que jamais, l’entreprise idéale n’existe plus dans l’esprit des candidats !Alors, comment faire : pourquoi et comment être attractif et choisi pour intégrer votre entreprise ? Et tout ça, en prenant soin...
par Marie bulle | Avr 30, 2024 | Critères et engagements clés
RIEN QU’À PRONONCER LES MOTS… « COACH, CONSULTANT/E, FORMATeur/trice, FACILITATeur/trice », un flou surgit… ou un soupir s’échappe ! Dans ce dédale terminologique, comment se repérer ? Que choisir pour un chemin d’évolution collectif ou individuel ? Faut-il cloisonner...
